20/05/2026

The Event Lounge – Evere

#trendscfo

Trends CFO
of the Year 2026

Les rédactions de Trends et Trends/Tendances ont remis pour la 15ème fois leurs prestigieux trophées lors de la soirée de gala et de networking du Trends CFO of the Year à The Event Lounge à Evere-Bruxelles.

Yves Regniers a été élu Trends CFO of the Year 2026. Le prix du CF’Hope of the Year néerlandophone a été attribué à Pieter Wagemans de Tomorrowland, tandis que Robin Demaria de Stanley/Stella a remporté le titre de CF’Hope of the Year francophone.

Enfin, trois opérations financières remarquables ont été récompensées par un award Deal of the Year : Aedifica, Sonaca et Aikido Security.

20/05/2026

The Event Lounge – Evere

#trendscfo

Trends CFO
of the Year 2026

Les rédactions de Trends et Trends/Tendances ont remis pour la 15ème fois leurs prestigieux trophées lors de la soirée de gala et de networking du Trends CFO of the Year à The Event Lounge à Evere-Bruxelles.

Yves Regniers a été élu Trends CFO of the Year 2026. Le prix du CF’Hope of the Year néerlandophone a été attribué à Pieter Wagemans de Tomorrowland, tandis que Robin Demaria de Stanley/Stella a remporté le titre de CF’Hope of the Year francophone.

Enfin, trois opérations financières remarquables ont été récompensées par un award Deal of the Year : Aedifica, Sonaca et Aikido Security.

Jury

Trends CFO of the Year 2026

Le jury est composé de CFO ou d’anciens CFO ayant plusieurs années d’expériences de la fonction, de consultants spécialisés dans le conseil financier aux entreprises ou dans le recrutement de CFO, de banquiers ou d‘anciens banquiers, de journalistes des rédactions de Trends et Trends-Tendances spécialisés en matières financières et d’académiciens. Les nominés au titre de Trends CFO of the Year, Trends Deal of the Year et Trends Hope of the Year sont ainsi choisis par un jury professionnel qui décide de manière autonome et neutre. Le jury essaie de maintenir une parité ou au moins un certain équilibre entre hommes et femmes et entre néerlandophones et francophones.

Critères de sélection

Trends CFO of the Year 2026

Trends CF’Hope of the Year 2026

Trends Deal of the Year 2026

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Membres du jury

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Critères de sélection Trends CFO of the year

Pour être éligible au prix de Trends CFO of the Year, le candidat/nominé doit être CFO d’une entreprise belge et y avoir réalisé une performance exceptionnelle au cours des années précédentes (comme une fusion, une acquisition, des transactions ou refinancements stratégiques, …). Un lauréat sera choisi parmi 3 nominés.

Performances financières

Etude de la performance financière de l’entreprise sous la direction du CFO les 5 années précédentes (quand c’est possible), telle que les bénéfices, la croissance, la valeur ajoutée, le free cash-flow et la solvabilité.

Rôle du CFO: vision, stratégie, impact

Le jury examine dans quelle mesure le directeur financier est un partenaire stratégique qui soutient la croissance de l’entreprise. « Peser sur la stratégie » est un facteur crucial pour le jury.

Compétences en communication et leadership

La capacité du directeur financier à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes et ses compétences en matière de direction d’équipes financières. Le développement de la collaboration au sein de l’entreprise et plus particulièrement entre les activités de soutien et les activités opérationnelles.

Ethique professionnelle

Le CFO doit avoir une éthique professionnelle solide pour garantir la transparence et la responsabilité financière de l’entreprise.

Innovation, disruption et durabilité

Attention portée aux nouvelles tendances telles que la digitalisation, les données, l’IA, le développement durable, les critères ESG,….

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Critères de sélection Trends CF’Hope of the Year

Le CF’Hope of the Year désigne un jeune candidat CFO d’une petite ou moyenne entreprise, prometteuse et en croissance sensible (PMS, startups…).

Une préférence est donnée aux CFO qui travaillent dans des entreprises privées contrôlées par des capitaux belges.

Deux critères spécifiques s’appliquent aux CF’Hope of the Year : une limite d’âge de 50 ans et le fait de travailler pour une entreprise dont le chiffre d’affaires n’excède pas 250 millions d’euros.

Un Trends CF’Hope francophone et un Trends CF’Hope néerlandophone seront élus, chacun parmi 3 nominés.

Expérience financière et de gestion

Le CFO doit avoir une expérience financière et de gestion suffisante pour aider la société à atteindre ses objectifs financiers.

Compréhension de la stratégie d’entreprise

Le CFO doit avoir une vision stratégique pour la croissance et le développement de l’entreprise à long terme et doit pouvoir la traduire en objectifs financiers réalisables.

Jeune, dynamique et authentique

Le directeur financier doit faire preuve d’une personnalité dynamique, être ouvert à l’innovation et, en même temps, être un challenger et un partenaire commercial. Dans les PME, l’authenticité et la capacité à créer des liens sont des caractéristiques importantes auxquelles le jury attache une grande importance.

Compétences en communication

Le CFO doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec les membres du conseil d’administration, les investisseurs et les employés.

Flexibilité et capacité d’adaptation

Le CFO doit être attentif aux évolutions technologiques et être capable de s’adapter aux changements rapides du marché et de la technologie pour s’assurer que l’entreprise reste compétitive.

Éthique professionnelle

Le CFO doit avoir une éthique professionnelle solide pour garantir la transparence et la responsabilité financière de l’entreprise.

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Critères de sélection Trends Deal of the Year

Le Deal of the Year récompense une opération particulière – fusion et acquisition, introduction en Bourse, augmentation de capital, placement privé, … – dans laquelle une entreprise belge s’est particulièrement distinguée en 2025.
Le jury mettra en lumière 3 opérations fortes qui se sont particulièrement distinguées au cours de l’année écoulée.
Le principal critère pour désigner le gagnant est la valeur ajoutée financière et stratégique que l’opération crée pour toutes les parties prenantes de l’entreprise. La rapidité d’exécution, la complexité de l’opération, la méthode de financement, etc. sont également prises en compte.